Les intervenants

Arnaud Bornens
Depuis près de 20 ans, Arnaud accompagne les dirigeants et les opérationnels dans les moments clés de leur rôle de leader. Avocat puis HR Manager dans le secteur industriel, il a piloté de nombreuses restructurations qui l’ont amené à se spécialiser dans le coaching individuel et d’équipe pour aider tant les managers à trouver un juste positionnement que leurs équipes à développer des pratiques performantes. Il a développé une expertise spécifique sur les entreprises familiales en mutation.
Arnaud Bornens

Associé, Everswing

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Virgnie DECIA-MATHIOLON
Virginie est Présidente de Prisme Consulting (Agence de communication spécialisée dans l’accompagnement des entreprises grâce à ses expertises en relatons presse publiques, événementiel, réseaux sociaux et graphisme) ; Elle est également Actionnaire et membre du conseil de Surveillance de SERFIM*, Vice-Présidente de la foncière immobilière familiale, Membre du Conseil de Famille, G2 non opérationnelle mais avec une bonne connaissance de l’entreprise familiale. Ainée de la fratrie de 3 (une sœur Chirurgien mais impliqué dans le CS et le conseil de famille et une sœur PDG de l’entreprise familiale). *A propos de SERFIM Fondée en 1875, SERFIM est une ETI indépendante et familiale spécialisée dans les travaux publics et l’aménagement durable des territoires. Fort de 150 ans d’histoire entrepreneuriale, SERFIM a su évoluer avec les mutations économiques, industrielles et environnementales pour accompagner, génération après génération, la transformation des territoires. Aujourd’hui, SERFIM rassemble plus de 3 000 collaborateurs et s’appuie sur une centaine d’agences réparties sur l’ensemble du territoire national. En 2025, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 660 millions d’euros. A travers sa stratégie CAP 2030 et ses 6 missions, SERFIM s’engage à accompagner les transitions sociétales en développant des infrastructures plus sobres et résilientes, au service de la qualité de vie et de la compétitivité des territoires.
Virgnie DECIA-MATHIOLON

Présidente

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Thomas Derichebourg
Né en 1976 dans le Val d’Oise (95), Thomas Derichebourg choisit de rejoindre le Groupe familial en 2007. Le Groupe est aujourd’hui présent dans 13 pays. Il compte 5.920 collaborateurs dans le monde et a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 3.6 milliards d’euros. Le Groupe est un opérateur majeur des services à l’environnement, aux entreprises et aux collectivités, organisé en deux branches complémentaires : recyclage et services aux collectivités. Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l’industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d’équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services, s’ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, nettoiement urbain, gestion de déchèteries et de centres de tri pour les collectivités. Derichebourg Environnement produit chaque année plusieurs millions de tonnes de matières premières recyclées. Aujourd’hui, Thomas Derichebourg est Président de Derichebourg Environnement. Thomas Derichebourg est Vice-Président de la Task Force Ville Durable de MEDEF International. Il a reçu le Prix d’Excellence du Dirigeant d’Entreprise Franco-Québécois en décembre 2017 par le Cercle des Dirigeants d’Entreprises Franco-Québécois.
Thomas Derichebourg

Président Derichebourg Environnement

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Emmanuel Ducluzeau
Emmanuel Ducluzeau est coach en prise de parole, coach professionnel certifié RNCP, certifié en agilité comportementale et maître praticien BMO en neurosciences et sciences cognitives. Comédien professionnel depuis plus de 30 ans, il accompagne dirigeants, managers, entrepreneurs et conférenciers dans la préparation de leurs prises de parole à fort enjeu. Fort de son expérience de la scène et du coaching, il a déjà accompagné plus de 750 personnes à gagner en impact, en confiance et en pouvoir de conviction lors de conférences, présentations, discours ou interventions médiatiques.
Emmanuel Ducluzeau

Coach en prise de parole

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Damien Graton
Damien Graton a fondé en 2006, la société Open Globe, qui accompagne une quinzaine d’ETI familiales de l’Ouest de la France avec comme mission de renforcer leur capacité à traverser les cycles économiques et les passages de générations. Open Globe couvre un large spectre de prestations : finance d’entreprise, gouvernance familiale et d’entreprise, structuration patrimoniale, conseil en investissements financiers (portefeuilles > 1.0 M€) avec depuis l’origine une dimension résolue d’impact. Open Globe est membre du Shift Project. Damien Graton exerce depuis 18 ans plusieurs mandats de gouvernance non exécutive (administrateur, membre de Conseil de surveillance et de Comité stratégique) au sein d’ETI familiales non cotées et cotées. Il est membre ABAB (Atlantique Business Angels Booster) en Vendée. En 2019, Damien a cofondé avec Hervé Moreau, et dirige Govance, La Gouvernance Augmentée, qui conçoit et commercialise une offre originale de formation et de logiciel de génération/partage de reportings financiers faciles à assimiler, via le concept AMIRED La Finance Augmentée, (500+ formés). Cette offre permet de vulgariser la finance d'entreprise pour les acteurs de la gouvernance (startups, PME, ETI) et les prestataires qui les accompagnent, afin de gagner du temps et faciliter la prise de décision.
Damien Graton

Président Fondateur, Govance

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Frédérique Ichac
Frédérique est coach professionnelle, certifiée executive coaching HEC et chef d’entreprise. Son parcours professionnel (du grand groupe industriel international à l’entreprenariat, lui permet de comprendre les enjeux et problématiques de dirigeants et managers au sein d’organisations complexes. Sa méthode de coaching apprend à regarder différemment, à envisager d’autres points de vue, et ainsi à se reconnecter à ses forces et (re)prendre confiance en sa valeur et ses capacités. Sa posture de coach est calme et bienveillante, tout en étant exigeante. Frédérique s’est spécialisée avec son associé François dans le coaching d’associés.
Frédérique Ichac

Coach professionnelle

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Magaly Jaquard
Magaly est coach professionnelle certifiée HEC et thérapeute brève. Expatriée pendant 15 ans à Londres dans le milieu de la finance, elle a à la fois une expérience de développement de grands groupes internationaux et d’entreprenariat dans le monde du digital et de la mode. Son accompagnement, toujours pragmatique et responsabilisant, favorise la résolution de problèmes, l’autonomie et la performance. Elle est spécialiste de la structuration de gouvernance,
Magaly Jaquard

Coach professionnelle, Everswing

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Denis Lafay
Journaliste (conseiller éditorial de La Tribune, contributeur au Nouvel Obs et chez Marianne), Directeur de collection chez L'Aube, auteur d'une trentaine d'essais, romans et monographies de peintres. Organisateur et animateur de débats (Une époque formidable, Rencontres capitales, etc;). Président du Prix du livre La Tribune.
Denis Lafay

Journaliste

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Pauline Morin
Après 12 années au sein de son entreprise familiale (Négoce Agricole des Hauts-de-France - 4ᵉ génération), Pauline Morin accompagne aujourd'hui les familles qui partagent une entreprise ou un patrimoine. Elle les aide à ouvrir le dialogue, clarifier les rôles et construire une gouvernance adaptée à leur réalité. Son rôle : créer les conditions pour que les bonnes conversations aient lieu au bon moment et avec les bonnes personnes, afin de prendre des décisions qui préservent à la fois la famille et l'entreprise.
Pauline Morin

Consultante, PMCG

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Charles Pépin
Charles Pépin est écrivain et philosophe. Il est agrégé de philosophie, diplômé de Sciences Po Paris (1994) et d'HEC Paris (Grande École 1997). Il a enseigné la philosophie à la Maison d'éducation de la Légion d'honneur (Saint Denis) et à l'Institut d'études politiques de Paris. Charles Pépin a tenu de 2001 à 2006 une chronique de philosophie dans les émissions télévisées "Culture et dépendances" (France 3, 2001-2006) et "En aparté" (Canal +, 2006-2007). Depuis 2010, il anime à Paris un séminaire philosophique "Les lundis philos", ouvert à tous, avec l'Institut MK2. En 2020, il lance un podcast original sur Spotify "Charles Pépin : une philosophie pratique", qui propose une heure de réflexion philosophique accessible à tous. Il publie son premier roman "Descente" en 1999 (Flammarion) puis "Les Infidèles" (Flammarion, 2003). Pour son troisième roman, "La Joie" (Allary Éditions, 2015), il s’inspire de "L’Étranger" d’Albert Camus. Le livre est un succès critique et de librairie. Charles Pépin est aussi auteur de plusieurs essais philosophiques. En 2021, il publie un essai de philosophie pratique sur un thème négligé par les philosophes : "La Rencontre".
Charles Pépin

Ecrivain et philosophe

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François Pinon
François est coach professionnel, certifié executive coaching HEC, et médiateur agréé auprès du Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris. Il a occupé pendant 20 ans les fonctions de Directeur juridique et membre du Comex d’Euro Disney, puis de Directeur juridique Groupe, Secrétaire du Conseil d’administration et Chief compliance officer du Groupe Accor. François accompagne ses clients en profondeur, dans et autour de l’environnement professionnel. Faisant une large part aux émotions et ressentis, au questionnement et à l’écoute, il aime amener une personne ou une équipe à s’ouvrir à elle-même. François s’est spécialisé avec son associée Frédérique dans le coaching d’associés.
François Pinon

Coach professionnel

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Caroline Poissonnier
Caroline Poissonnier incarne parfaitement l’ambition éclairée, cette capacité à viser l’excellence tout en trouvant un équilibre essentiel entre vie professionnelle et personnelle. À la tête du Groupe BAUDELET, une entreprise familiale fondée par son grand-père en 1964, elle a su, aux côtés de son frère Jean-Baptiste, en faire un acteur majeur de la Région Hauts-de-France. Historiquement spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets à travers sa filiale Baudelet Environnement, le Groupe BAUDELET dispose désormais de 4 branches d’activités: L’environnement, l’Energie, le Commerce et le Bien-Etre. Grâce à leur vision partagée, l’entreprise affiche aujourd’hui un chiffre d'affaires de près de 200 millions d’euros et emploie plus de 700 collaborateurs, contribuant ainsi au développement économique et durable de la région nord de la France. Caroline a rejoint l’entreprise familiale en 2008 peu après la fin de ses études en Ecole de Commerce (Grenoble Ecole de Management). Elle a d’abord pris en charge la communication et la structuration des ressources humaines avant de devenir Directrice Générale Adjointe aux fonctions « Supports » puis Co-Directrice Générale en 2018, aux côtés de son frère. Ensemble, ils ont non seulement consolidé les branches historiques de l’entreprise (Environnement et Commerce), mais ont aussi innové en créant deux nouvelles branches d’activités autour de l'Énergie et du Bien-Être, reflétant une ambition de croissance harmonieuse et durable en phase avec leurs personnalités et leurs convictions. Ils ont également créé une société dédiée à l’accompagnement de start-up, où Caroline prends alors la casquette de Business Angel, au service du développement stratégique. Caroline est une leader dynamique, engagée et hyper ambitieuse, qui croit profondément à la réussite collective et à la nécessité d’un leadership humain et éclairé. Femme d'action, elle est aussi une voix influente dans les cercles économiques, que ce soit à travers son rôle au Comex40 du Medef, où elle participe activement aux grands débats économiques, ou à travers sa reconnaissance dans le classement Choiseul 100, où elle figure parmi les 15 premiers leaders économiques de France en 2024. Mais ce qui distingue Caroline, au-delà de ses succès entrepreneuriaux, c’est sa capacité à conjuguer cette ambition professionnelle avec un équilibre de vie qu’elle défend et incarne au quotidien. Maman de deux enfants de 12 et 14 ans, elle sait allier les exigences de la gestion d’une entreprise florissante avec son rôle de mère, en prônant un modèle où l’épanouissement personnel est aussi important que la réussite financière. Aujourd'hui, en plus de diriger le Groupe BAUDELET Caroline porte un projet plus large et visionnaire : celui de l’ambition éclairée. À travers ses interventions publiques et ses conférences, elle partage sa vision et son expérience pour inspirer d'autres entrepreneurs et dirigeants. Son message est clair : il est possible d'atteindre des sommets professionnels sans sacrifier l'équilibre personnel. Femme de conviction, elle encourage les leaders d’aujourd’hui à repenser leur approche de la réussite, en plaçant le bien-être au cœur de leur ambition. C’est ce modèle qu’elle promeut et incarne, avec l’énergie et la détermination qui la caractérisent.
Caroline Poissonnier

Directrice générale - Baudelet / Fondatrice - LeaderKiff

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Sylvain Prévot
Diplômé de l’École Centrale Paris, Sylvain Prévot a construit sa carrière au croisement de l’innovation, de la logistique et de l’impact environnemental. Après des débuts chez LISI Aerospace en Californie, il rejoint CMA CGM pour développer des activités terrestres en Europe et en Afrique. Il joue ensuite un rôle clé dans la croissance de la start-up Traxens, en tant que Directeur du Business Développement, en pilotant des partenariats stratégiques avec des leaders du transport maritime et de la logistique. Entre 2021 et 2023, il contribue activement à la création et au développement de Rive Neuve avant de cofonder Lysi fin 2023. Très engagé dans la gouvernance familiale du groupe Daher et dans l'association FBN France, il œuvre pour faire des familles entrepreneuriales des forces motrices pour un monde meilleur.
Sylvain Prévot

Associé Fondateur, Lysi

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Augustin Richard
Augustin a 36 ans et est né à Valence, dans la Drôme, où il a choisi d'ancrer mon activité. Il a grandi au contact de l'entreprise familiale et travaillé pendant trois ans à l'Huilerie Richard, l'entreprise de sa famille, où il a dirigé un réseau de dix points de vente. Cette expérience lui a appris ce qui fait la force d'une entreprise familiale : la transmission, le sens du long terme et l'attachement à un territoire. Il a ensuite passé dix ans dans le conseil et la gestion de projets informatiques. Aujourd'hui, il dirige Flowrac, sa société de conseil en systèmes et logiciels informatiques. Il accompagne des PME et des entreprises familiales dans leur transformation numérique : intelligence artificielle, cybersécurité et pilotage de projets IT. Sa conviction est simple : la technologie n'a de valeur que si les équipes s'en emparent concrètement. Il est également enseignant. La formation est pour lui essentielle, tout autant que l'entrepreneuriat : transmettre ce qu'il a appris fait pleinement partie de Son engagement. Sa famille et et lui sont adhérents du FBN depuis dix ans. Il y retrouve les valeurs qui le guident : l'esprit d'entreprendre, la transmission entre générations et la fierté de bâtir dans la durée.
Augustin Richard

Fondateur

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Olivier Roellinger
Olivier Roellinger est né en 1955 à Cancale, dans une malouinière familiale qui nourrit très tôt son imaginaire de voyages et d’épices. Destiné à une carrière scientifique, il suit des études de chimie jusqu’à ce qu’un drame bouleverse sa vie : en 1976, à 21 ans, il est violemment agressé à Saint-Malo. Cloué au lit pendant deux ans, il se plonge dans la lecture de livres de cuisine et découvre sa vocation. De cette épreuve naît sa volonté de devenir cuisinier et de donner à sa vie une nouvelle direction, en alliant mémoire familiale et passion naissante pour les saveurs épicées.
Olivier Roellinger

Ancien chef 3 étoiles

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